株式会社Beat Communicationは、ビジネスソーシャルのパイオニアですね。
このBeat Communicationが、この度、6月20日よりホラクラシーの浸透を目的とした「B-Holacracy」（働き方改革）をリリースしました。
これまでの組織は階層社会で、トップダウンのヒエラルキーによって様々な決定がなされてきました。上部の人間だけが決定権を持っているという構造です。
しかしホラクラシーでは、権限を組織全体に分散させて意思決定が行われます。
このホラクラシーが今後日本社会に浸透すれば、働き方の改革ともなり、終身雇用制や男性の正社員中心の雇用形態が、根本から変わってくるでしょう。
そうすると企業形態が今のピラミッド型からフラット型に変化していくと、考えられます。
アメリカのベンチャー企業では、すでに数年前からこのようなホラクラシーによる企業ができています。日本でも今後、導入されていくかもしれません。